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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dei Contratti
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dei Contratti altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione, negoziazione e supervisione di tutti i contratti aziendali, garantendo la conformità legale e l'ottimizzazione dei termini contrattuali. Questa figura professionale lavorerà a stretto contatto con i reparti legale, acquisti, vendite e finanziario per assicurare che tutti gli accordi siano vantaggiosi per l'organizzazione e rispettino le normative vigenti.
Il Responsabile dei Contratti avrà il compito di redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali, accordi di fornitura, contratti di servizio e altri documenti legali. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio delle scadenze contrattuali, della gestione dei rischi e della risoluzione di eventuali controversie. La capacità di comunicare efficacemente con le parti interne ed esterne, nonché una solida conoscenza del diritto contrattuale, sono fondamentali per il successo in questo ruolo.
Tra le responsabilità principali rientrano anche la creazione di modelli contrattuali standard, la formazione del personale sui processi contrattuali e la collaborazione con consulenti legali esterni quando necessario. Il Responsabile dei Contratti dovrà inoltre mantenere aggiornati i registri contrattuali e implementare sistemi di gestione documentale efficienti.
Cerchiamo una persona con eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e una forte etica professionale. L’esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o multinazionali, sarà considerata un plus. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Redigere e revisionare contratti commerciali e legali
- Negoziare termini contrattuali con fornitori e clienti
- Garantire la conformità legale dei contratti
- Gestire le scadenze e i rinnovi contrattuali
- Collaborare con i reparti interni per esigenze contrattuali
- Mantenere un archivio aggiornato dei contratti
- Analizzare i rischi contrattuali e proporre soluzioni
- Fornire supporto legale interno su questioni contrattuali
- Creare modelli contrattuali standardizzati
- Formare il personale sui processi contrattuali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione contrattuale
- Conoscenza approfondita del diritto contrattuale
- Ottime capacità di negoziazione e comunicazione
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi e problem solving
- Etica professionale e riservatezza
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella redazione e negoziazione di contratti?
- Quali tipologie di contratti hai gestito in passato?
- Come affronti una controversia contrattuale?
- Hai mai lavorato con team legali esterni?
- Come garantisci la conformità legale dei contratti?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione documentale?
- Hai esperienza in ambito internazionale?
- Come gestisci le scadenze contrattuali multiple?
- Hai creato modelli contrattuali standard?
- Qual è la tua esperienza con il diritto commerciale?
